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请问销售是最赚钱的行业吗?

文字:[大][中][小] 2019-09-16 08:34  浏览次数:

 

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  核心提示:2005年,什么行业最赚钱?哪些职位薪水最诱人?高职“钱途”又有什么新趋势?北京外企太和顾问公司的分析报告显示,2005年的整体薪酬形势颇为乐观,总体水平可能比今年提高7.5%到8.5%。IT、零售、物流、金融、网络游戏、广告、房地产等行业的薪资水平将有所上升,对高端人才的争夺更趋白热化。

  入选理由:2004年,IT业回暖迹象明显。法国电信、AT&T等IT类外资公司不同程度地进入中国,国内公司因此加紧扩大市场份额,一时间市场竞争硝烟弥漫,有力拉动了行业的薪酬水平。其中,电信增值业务表现尤其抢眼,加薪晋爵的机会较多。软件业也表现不俗,预计2005年的软件业规模将达到2500亿元。手机人才的需求集中在研发领域,有开发设计经验的人才月薪上万,还享有项目提成。另外,随着电信市场的竞争日趋激烈,并由国内竞争向国际竞争发展,通信技术人员的需求将不断升级和深化,以前本科生、专科生最吃香,现在硕士、博士研究生更占优势。当然,这类人的薪资水平也稳居IT业榜首。

  善意提醒:虽然IT行业充满了机会与诱惑,且“钱景”相当乐观,但行业的细分使竞争压力增大,对从业人员的素质要求也越来越高。有意跳入这个行业的人才,要注意在知识、技能、心态等方面作好充分准备,否则机会很可能与你失之交臂。

  入选理由:中国零售业竞争的激烈程度堪称世界之最。全球50家最大的零售企业,至少已有2/3进入中国市场。按照中国加入WTO时的承诺,2005年,中国流通业将全面对外资开放。受此影响,国内的零售业将进入一个如火如荼的高速发展时期。很多跨国公司在加速扩张的同时,也在拼命“挖人”,从高级管理到普通店长,无不是被“挖”对象,整个行业的人才需求都呈直线上升之势。

  善意提醒:该行业挖角成风,仅有的中高层零售管理人才在各零售企业间频繁流动。其中大多数人一味追求高薪,很少考虑到具体的职业规划。专家建议,与其在高薪的诱惑下盲目跳槽,不如在适合自己的企业里积累经验,有效利用企业的培训机会,有意识地提高职业素质和核心竞争力,早日跻身零售业“稀缺人才”之列。

  入选理由:基金业、证券业、保险业、银行业的服务日趋多样化、专业化,以及国外雄厚资本不断注入中国金融市场,金融业的薪资水平一路攀升。2005年,高层管理人才的年薪可达50万人民币,中层管理人才的年薪在20万~30万人民币之间,一般骨干员工的年薪在6万元人民币左右。未来一段时期内,整个行业的人才需求将仍保持着上升的势头。

  善意提醒:尽管各金融企业都在大张旗鼓地招兵买马,但并不意味着谁都可以进入该行业。未来的金融人才必须高度国际化,具备国际化的眼光、全球化的资本运作意识,会使用全球性金融管理工具,否则不可能在业内站稳脚跟。因此,在金融业长期从事单一职能的人才将会贬值,晋升空间受限,适当拓展业务范围将是保值、增值的关键。

  入选理由:“奥运”和“世博”概念的逐渐清晰,使房地产业越烧越旺,行业对人才的需求和地价一起飞涨。预计2005年建筑及房地产行业人才需求的增长幅度将超过15%。相应地,行业的薪酬处于攀高状态,主管级别的薪酬水平基本都能达到年薪6万~10万元。人才缺口仍集中在高级管理岗位、建筑师、规划设计人员、专业工程师、监理工程师、财务管理与投资人员、电气工程师、项目经理等方面。

  善意提醒:2008年奥运会和2010年世博会的契机,使得房地产行业的发展超出了常规速度。在未来几年内,该行业可能会出现回潮现象,无论是人才、薪资,都有轻微的下降。不过就目前市场发展行情来看,2005年的房产行业还处在整体上升的势态,对各类人才的需求都是稳中有升。建议进入该行业之前,要先明确自己未来的职业发展方向。

  入选理由:据相关数据统计显示,到2006年,中国网络游戏用户总数将达到4490万,中国网络游戏的市场规模将超过80亿元。国家有关部门已明确表示扶持游戏产业,游戏产业将成为大量吸纳专业人才的新兴产业。网络游戏中关键职位的平均薪资要比网络行业的平均薪资高出20%~25%左右。关键职位主要是指高级的网络游戏设计、开发和市场人员。由于发展方向不一样,不同类型网站的相同职位,薪酬会有较大区别。

  善意提醒:从事网络游戏的研发、设计工作,需要具有大专以上学历,计算机相关专业毕业,能熟练运用C++、JAVA、VB等编程语言或数据库软件,能适应Windows或Linux等不同的研发系统,还要求精通英语或日语。除具备专业知识外,广泛的知识面、良好的理解能力、丰富的想像力、创新能力和较强的团队协作能力也是很重要的。电子游戏行业具有巨大的市场潜力,未来10年内将成为越来越多的毕业生的首选。

  入选理由:广告是一个创造潮流也创造奇迹的行业,可谓21世纪最富前景的朝阳行业。中国的广告消费以每年20%~30%的速度递增,使得在广告公司任职的广告人,平均月薪仅一年时间就涨了600元。2005年起,许多外资广告公司将直接进入中国,目前已开始物色本土人才,这给广告业掀起了阵阵波澜。

  善意提醒:随着行业自身的发展和成熟,竞争会在“优胜劣汰”的规则下越发激烈。要想使自己在竞争中脱颖而出,首先要练好“内功”,注重人格的自我培养和完善,积极、深入地了解整个行业,对自己的职业发展作出合理规划并将其付诸实施。广告是一个非常有趣的行业,在工作的过程中能接触很多新鲜的东西,帮助自己不断提升,完善各项专业技能。当然,这也是一个工作压力巨大的行业,每个广告人都必须有很强的抗压能力。

  入选理由:市场总值超过千亿元的北京奥运会和上海世博会,让众多中外物流企业怦然心动,招贤的“绣球”四处高挂。目前,市场对物流人才的需求量超过600余万,被列为我国12类紧缺人才之一。可以说,中国的物流业正处在蓄势待发的阶段,极具市场潜力,前景十分广阔。

  善意提醒:作为新兴产业,由于准入条件较低,人员素质良莠不齐,整个行业的薪酬水平和其他行业相比没有明显优势。但从长远来看,在行业逐步成熟、人才素质越来越高的前提下,社会对物流行业的整体需求持续增长,业内核心岗位的薪酬会有大幅增长。当然,只有真正具备高素质的应用型和管理型人才,才能在行业里顺利生存。

  翻开大大小小的招聘广告版,“软件工程师”这一职位总是出现在抢眼位置。常人眼里,IT工程师是让人羡慕又钦佩的“科技新贵”,也是IT职场中最热的职位。

  年薪播报:8万~25万元,根据不同行业和工作领域,有的企业给予股份奖励。

  销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线,即使在不同行业,市场营销类职位也总是招聘的热门。市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高,对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。随着能力的提升,他们将获得高于其他部门同级员工的薪酬。

  上海这一国际大都市,在信息服务业方面处于国内领先地位。广告行业潜力无限,人才需求量逐步上升,薪资也随之看涨。创意是广告的灵魂,订单的完成情况大半取决于创意和策划的水平,因此优秀的创意人才是各个广告公司都争相抢夺的对象。

  2004年,动漫风席卷全国,动漫师可谓是集“万千宠爱于一身”。伴随着互联网业的迅猛发展,动画游戏制作产业、数字互动娱乐产业已经成为21世纪发展最快的新兴产业,无论在国际还是在国内,都拥有非常广阔的市场前景。

  中国加入WTO之后,越来越多的海外企业在中国成立采购中心,明年这种热潮还将持续升温。拥有丰富工作经验、洞悉国内外市场行情、英语流利的高级采购人才的“薪情”会越来越好。



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